Die Zusammenarbeit in Teams und Gruppen stiftet Sinn, stärkt und erhöht die Wahrscheinlichkeit kreativer Lösungen. Gleichzeitig unterliegen Gruppenprozesse eigenen Gesetzmäßigkeiten, die zur Herausforderung im Arbeitsalltag werden können.  Ziel von Teamentwicklung und Supervision ist die Reflexion des beruflichen Handelns und die Förderung einer guten Zusammenarbeit, so dass Arbeitsaufgaben gelöst werden. Teammitglieder können ihre Kommunikation verbessern, voneinander profitieren, ihre Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erweitern, Konflikte bearbeiten, sowie ihre Rolle und Aufgabe klären. Veränderungen in der Organisation können gezielt gestaltet werden.

In sozialen Kontexten können neue Impulse für eine fundierte Fallarbeit entwickelt werden.

Möglich ist die Begleitung längerfristiger Team- oder Fallsupervisions-Prozesse, als auch gezielte einzelne Teamtage.

Mein Angebot richtet sich an alle Branchen.

Die Dauer und der Umfang hängt von Ihren Wünschen, Bedarfen und vom gemeinsam abgesprochenen Arbeitsauftrag ab.

Gerne komme ich zu Ihnen in Ihre Organisation.

Honorar auf Anfrage